人材を見つける

アメリカでの企業と人を繋ぐ

TOP Group は企業と人材を繋ぐプラットフォームとして、アメリカで長年に渡り人材事業を展開しています。

長年培ってきたアメリカ人材市場のノウハウを生かし、「どのような人材がマッチするのか」などの課題を解き、貴社の採用活動をサポートします。

1992年の創業以来、日系ビジネスに精通した現地スタッフ、日・英バイリンガル、派遣雇用者の紹介を主な業務とし、金融、製造、IT、ハイテク、貿易、物流など、さまざまな分野において日本マーケットと関わる企業の皆様に包括的な人材サービスをご提供させていただいております。

流動的な人材市場や経済状況に対応し、人材の発掘、選択、紹介、その他総合人材サービスを、企集の皆様にご提供・ご提案させていただきます。

経験豊富なリクルーターがコンサルティングや各種サポートサービスをご提供いたします。
トップレベルのマネジメントポジションからエントリーレベルまで、貴社のニーズに合わせた人材を流動的なマーケットの中から選び抜きご紹介いたします。

人材を提供するだけではなく、企業と求職者が最良の関係を築き上げることが出来るよう最善を尽くしております。そのためクライアントとの綿密な打ち合わせはもちろんのこと、求職者とも時間をかけて面接を行い、企業のニーズにあった人材であることを確認した上でご紹介しております。

人事コンサルティング業務として従業員の福利厚生・報酬、そして雇用手引きに関するアドバイスをお客様にご提供させて頂いております。

アメリカで就職を希望する外国人求職者にとっては就労ビザ取得は必須であり、また優秀な外国人労働者の確保は企業にとって重要課題です。必要に応じた移民弁護士をご紹介いたします。

ご紹介した人材を探用して頂いた後も様々な形でサポートさせて頂き、信頼のある末長いおつき合いをさせて頂くことを心掛けております。万一、トラブルが発生した場合、秘密厳守で適切なサポートを致しますので、安心してご相談ください。

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下記ご相談フォームもしくはお電話にてお問い合わせ頂けます。ご依頼の求人の募集要項・求める人物像についてヒアリング致します。ご不明な点はお気軽にお問い合わせ下さい。

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弊社で人材のサーチング・ご紹介を致します。完全成功報酬型のため、候補者の入社まで費用は一切発生しませんのでご安心下さい。

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貴社で候補者の方を選定頂いた後は、弊社で面接日時調整や設定なども代行致します。面接は何度かに渡ってもご実施頂けます。

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候補者の入社後に請求書をご送付致します。入社後もしっかりフォローアップ致しますので、ご不明な点などございましたらいつでもご相談下さい。また、万が一の候補者の早期退職に備え、補償もございます。