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TOP GROUPは企業の財産となる人材を探します

1992年の創業以来、日本語英語バイリンガルや日系ビジネス文化に精通したローカルスタッフのご紹介、派遣を主な業務とし、金融・製造・IT・ハイテク・貿易・物流など、さまざまな分野において日本マーケットと関わる企業の皆様に包括的な人材サービスをご提供させていただいております。

ニューヨーク本店、ロサンゼルス、サンフランシスコ、メキシコ支店開業と全米ベースのネットワーク綱を拡張、そしてさらに拡大を計画中です。激しく流動する経済状況や人材市場に対応し、人材の発掘、人選、ご紹介、その他総合人材サービスを、企集の皆様のより身近な場所からご提供・ご提案させていただきます。

「人材は人財」をモットーとする弊社TOP GR0UPは、人材を提供するだけのサービスではなく、企業の皆様と候補者が最良の関係を築き上げることが出来るよう最善を尽くしております。

サービス内容

フルタイム・プレイスメント

弊社の経験豊富なリクルーターが人材採用のプロセスにおいてコンサルティングや各種サポートサービスをご提供いたします。弊社サービスの重要項目は常に企業の皆様が求める人材発掘のためのリサーチ、ならびにサポート業務です。トップレベルのマネージメントポジションからエントリーレベルのポジションまで、レベルに応じたサーチとスクリーニングを行い、どのようなポジションにおいても流動する人材マーケットの現況に応じた形で貴社のニーズにあわせ、人材をご紹介致します。

テンプ(パートタイム)・プレイスメント

テンプ=派遣は低コストかつ有効な雇用手段です。 さまざまな条件期間に応じた人材をお客様の状況、地埋的条件に合わせ、安心、且つ迅速なサービスをご提供・ご提案させていただきます。

雇用に関します各種保険の手続きや税金支払いなどを代行し、貴社に代わって雇用条件、期間の交渉、契約を作成し、弊社がまとめさせて頂きます。派遣社員契約には就労にまつわる守秘義務の契約も含まれております。

人と人の架け橋

人事コンサルティング

「企業と人材のベストマッチの追求」をモットーにする弊社では、単に人材を提供するだけの会社ではなく、顧客(企業)と登録者が最良の関係を築き上げることが出来るよう最善を尽くしております。 そのためクライアントとの綿密な打ち合わせはもちろんのこと、 登録者とも時間をかけて面接を行い、 登録者が顧客のニーズにあった人材であることを確認した上でご紹介しております。また

常時目まぐるしく変わる米国移民法に対応し、登録者のご紹介の際にはビザ状況も考慮した企業と人材にとって最善のマッチアップを行っております。 また弊社では、顧客に対する人事コンサルティングも行っております。均等雇用関連の問題や、パフォーマンス・マネージメント、従業員の福利厚生・報酬、そして雇用手引きに関するアドバイスをお客様にご提供させて頂いております。

最新移民情報とビザコンサルティング

アメリカで就職を希望する外国人求職者にとっては就労ビザ取得はアメリカでの就職の際は必須であり、また優秀な外国人労働者の確保は企業にとって重要課題であります。人材を斡旋する際には求職者のビザも考慮し、必要に応じ優秀な移民弁護士をご紹介させて頂いております。また、弊社では常時移民弁護士とコンタクトを取り、ウェブサイトにて就労ビザに関する情報を掲載しております。

アフターケアも万全・マルチカルチャーをサポート

TOPではご紹介した人材を探用して頂いた後も様々な形でサポートさせて頂き、信頼のある末長いおつき合いをさせて頂くことを心掛けております。万一、トラブルが発生した場合、秘密厳守で適切なサポートを致しますので、安心してご相談ください。また、米国移民法に精通した弁護士より常に就労ビザ手配の最新情報を入手し、 人材を斡旋する際には優秀な移民弁護士を顧客、 および企業にご紹介させて頂いております。

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