平素より格別のお引き立てを賜り、誠に有難うございます。皆様のご健康を弊社一同祈念いたしております。

COVID-19 (新型コロナウイルス) の感染者数が落ち着きあり、多少の兆しは見えてきている気がします。しかしながら、引き続き、沢山の日系企業様が厳しい状況に直面しておられる事実に変りはなく、お客様より人事関連に限らずご相談を頂いております。その為、先日の第二回Webinarに続き、当社主催による第三回Webinarを下記の通り開催することに致しました。今回は、Mayer Brown LLPの弁護士事務所よりマルシア・グッドマン氏と伊藤嘉秀氏をお招きし、COVID-19が職場にもたらす新たなリスク対策に関してお話し頂きます。

~TOP Group主催- COVID-19が職場にもたらす新たなリスク対策~

日時：5/7/2020 Thursday 9:30am/PDT 12:30pm/EDT

内容：

I. 米国の雇用法全般にわたり常に留意すべき点

II. 在宅勤務体制に関連する諸問題

III. 賃金・報酬の調整

IV. 雇用関係の整理 -- 解雇、レイオフ、furlough((短期)無給休職)、失業保険制度、その他

V. 新規採用、再雇用等にあったっての課題

VI. CDCとOSHAの影響

VII. 職場環境の安全確保

VIII. 感染者の扱い

IX.　COVID-19に関連した最近の訴訟・紛争の例

講師ーメイヤー・ブラウン法律事務所パートナー :Marcia Goodman弁護士氏と伊藤嘉秀氏

定員：500名（定員に達し次第締め切らせて頂きます。）

参加費：無料

お申込み方法：下記のリンクよりご登録くださいませ。
https://attendee.gotowebinar.com/register/8811690001178151693

Webinar ID：
551-670-275

＊ご登録情報に関しましては、弊社と講師でシェアさせて頂きます。

ご多様中とは存じますが、是非ともご参加くださいます様、お願い申し上げます。
ご質問等ございましたら、以下までご連絡くださいませ。

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