TOP Event/Session

10月14日、迫るTOP SF セミナー、井上奈緒子州弁護士

2016/09/29

TOP San Francisco 主催
恒例ビジネスセミナー in Bellevue, WA

謹啓 

ますますご清祥のこととお喜び申し上げます。平素は格別のご支援、ご愛顧を賜わり厚く御礼申し上げます。

おかげさまで弊社は創立24周年を迎え、東京に事務所の設立をかなえることができました。これも、ひとえにお客様のご支援の賜であると、心より深く感謝申し上げます。

今年は米大統領選挙を始めとし、オリンピック、英国のEU離脱、日銀のマイナス金利の導入など、例年以上に世界情勢を揺るがす大イベントが起きています。本格的になってきた大統領選の行方が懸念されながらも、順調な経済回復が続いています。雇用は堅調な伸びを見せ、失業率は完全雇用と言える状態です。

 一方で、雇用・労働法は各地で目まぐるしく変化し、企業側は迅速な対応を求められています。連邦法でMinimum Wage改定や、The Act to Establish Pay Equity (採用時に過去の給料歴を聞けない)の義務付けなど雇用者に負担の大きい流れとなってきています。

 ベビーブーマーに変わってミレニアル世代が活躍する時代となり、企業組織図やモラル、企業文化などに大きな変化が見られるようになり、企業自身も体制を変えていく努力が必要になっています。

 グローバル企業の競争が増し、優秀な人材確保の重要性が高まる中、日系企業が時代とともに変化する体制を作るには、何をどうしたらいいのか?

 そうした問いに答えるべく、現在活躍される企業の専門家とタイアップして、この度、人事ビジネスセミナーを開催する運びとなりました。 

 皆様の今後の企業運営にお役に立てていただけましたら幸いでございます。

【講演内容】
 井上奈緒子氏、WA・NY州弁護士:「Challenging Legal Issues For Working With Millennial And
Introduction To New Washington Business Law」
 川本翔翼、TOP San Franciscoコンサルタント:「Working with Millennials」
 熊木磨由、TOP San Francisco支店長:「連邦労働法の残業代改正について企業が準備をするべきこと」

この様な題目ですので社員研修のセミナーとしても利用できるかと存じます。
イベントの詳細、講師プロフィールは次項の通りです。ご参加費は無料となっておりますので、何卒ご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。

末筆ながら貴社ますますのご発展をお祈り申し上げます。

謹白

【HRビジネスセミナー概要】

1. 開催日 :2016年10月21日(金)1:15pm~5:30pm

2. 開催場所 :Hilton Bellevue Hotel Vancouver Room
    300 112th Avenue SE
    Bellevue, WA 98004
 電話:425-455-1300
 (パーキングは無料)

3. 集客予定 :25名予定、定員になり次第締め切り

4. 参加費 :無料

5. 主催 :TOP San Francisco

6. アジェンダ:
13:00 入場開始
13:15 開会、TOP Group 挨拶
13:30-14:20 井上奈緒子氏 講演「Challenging Legal Issues For Working With Millennial And Introduction To New Washington Business Law」
14:20-14:30 Q&A
14:30-14:40 <<休憩>>
14:40-15:30 川本翔翼 講演「Working with Millennials」
15:30-15:40 Q&A
15:40-15:50 <<休憩>>
16:00-16:30 熊木磨由 講演「連邦労働法の残業代改正について企業が準備をするべきこと」
16:30-16:40 Q&A
16:40 閉会挨拶
Networking
17:30 閉場

【本件に関するお問い合わせ】
TOP San Francisco
担当:和田悠佳
電話:415-986-3326
Email:sf@top-us.com